职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

工作职责：

1. 负责线路板产品过程技术问题的分析解决；

2. 主导提高生产工艺制程能力和生产效率提升改善项目；

3. 指导和培训工程师和技术员，提升工艺技术能力；

4. 协助开展专项技术改进项目，提升产品和工艺竞争力；

5. 主导编写内部工艺技术规范文件资料。

任职要求:

1. 本科以上学历（含本科）；

2.电子行业同等岗位5年以上经验（有FPC行业制造技术经验优先）；

3.有一定的分析和解决问题的能力，能有效的使用相关数据分析工具；

4.有带团队经验，较好的管理沟通能力；

5.熟练操作办公和CAD等绘图软件；

6.积极上进、吃苦耐劳并具备良好的配合度。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1.人事工作：

1）负责员工入离职、转正、调薪、调岗等手续办理；

2）社保增减、失业就业登记，意外险增减；

3）人事报表统计与分析

2.行政工作：

1）员工活动策划、执行及协助，如中秋、尾牙、生日会等活动；

2）劳保等物品的申请、分发与管理、费用分析及管控（印名片、

广告标识等等）；

3）公司会议室及公区环境卫生管理定期5S稽核；

4）完成行政的常规性、事务性工作（客户来访接待）；

5）通知通告编写（如节假日通知、奖惩通告、等等）；

3、其他人事行政日常工作及上级主管交办的工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，一年以上人事工作经验；

2、熟练操作Excel、word等办公软件，会图表分析；

3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有原则性；

4、该岗位有时需要在前台办公。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1、全面负责年度预算编制及季度预算更新，与集团及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

4、负责公司全面的资金调配与融资，成本核算、会计核算、和分析工作；负责相关税费申报的准确性和及时性；

5、负责应收应付款项和各项资产的管理工作；

6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

7、管理与银行、税务及其他机构的关系；

8、负责本部门与内部各部门的沟通与协调工作；

9、本部门岗位职责的修订，本部门相关程序文件的增修订；

10、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有五年以上中型及以上企业同岗位工作经验，持有中级以上职称；

2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；主导过新三板财务管理经验者优先考虑；

3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

4、较强的逻辑分析能力，思维敏捷，严谨细致、原则性强，具有良好的职业道德、具备很强的责任感和抗压能力；

5、领导交代的其他事项。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1、处理客户投诉建议并按期完成；

2、客诉汇总及层别分析，提出改善方向；

3、客户规格审议与差异确认；

4、客户稽核QPA、QSA资料准备与应对；

5、客户审核不符合项之推动改善；

5、定期拜访客户，调整厂内品质管控重点；

6、规划并指导驻厂工作，达成客户满意；

7、负责完成上级领导指派的其他任务。

任职要求：

1、有2年以上FPC品质管理或对接过国际客户服务经验；

2、熟悉FPC国际规范，TS五大工具、QC七大工作、5Why分析能力、8D报告撰写能力；

3、沟通能力及组织协调能力强，良好的问题分析及解决能力，逻辑思维能力强；

4、抗压力强，适应出差需求。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责

1.审核产品质量计划，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。

2.制程、检验质量数据和报表的分析，总结提炼并指导闭环处理。

3.对每月前三大品质事故进行流程优化，并将过程作成品质报告。

4.对发现可能造成品质事故的问题提出纠正与预防措施并跟进确认。

任职要求

1.大专及以上学历，年龄23-38岁，懂日语；

2.有品质工作经验，懂品质检验手法；

3.熟悉产品的功能，会数据分析，主导制程良率改善；

4.有FPC行业同岗位工作经验者优先考虑；

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料及成品的检验工作；

5.计量设备的保养与维护，以及本部门技术文件的管理；

6.处理质量投诉及质量检测机构对产品质量的检测。

任职要求：

1.全日制大专学历及以上；28-45岁；有FPC同类型行业质量管理经验优先考虑；

2.熟悉8D、SPC等常用质量管理工具；

3.熟悉质量管理原理以及IATF16949体系、汽车行业相关知识；

4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；完成上级交待的其他任务；

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1.负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪；

2.负责生产过程中质量异常的确认，并按要求开具相应单据；

3.负责半成品、呆滞料的判定确认和协助处理；

4.首件确认和制程巡检；有从事品检员工作2年以上工作经验；

5.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。

6.作业标准书的执行和作业方法的改进提出。

任职要求：

1.中专及以上学历，20-40周岁；

2.熟悉QC七大手法入相关质量工具；

3.能够吃苦耐劳，具有较强的品质意识；

4.配合生产工作，能够适应加班。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1.负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪；

2.负责生产过程中质量异常的确认，并按要求开具相应单据；

3.负责半成品、呆滞料的判定确认和协助处理；

4.首件确认和制程巡检；有从事品检员工作2年以上工作经验；

5.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。

6.作业标准书的执行和作业方法的改进提出。

任职要求：

1.中专及以上学历，20-40周岁；

2.熟悉QC七大手法入相关质量工具；

3.能够吃苦耐劳，具有较强的品质意识；

4.配合生产工作，能够适应加班。

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

岗位职责：

1、实施新产品的过程设计开发；

2、主导DFMEA的分析；

3、参与FMEA、SC、CP的分析讨论；

4、落实CP、FMEA中有关设计优化的方案；

5、输出APQP各阶段设计负责的事项内容；

6、主导样品转量产资料会议召开；

7、负责变更的执行并确定产品的处理方式；

8、处理设计异常或生产过程异常；

9、负责外部供应商技术层面的对接

任职要求：

1、23-40岁，全日制本科及以上学历；

2、会DFMEA分析、genflex软件等；

3、有一年FPC相关电路板设计开发经验者优先；

4、思维敏捷，沟通能力强，抗压能力强。